Aztán ha váratlant lép a sors, jön a kapkodás és a pánik:
- NINCS EMBER, aki már másnaptól vinné az ügyeket
- NINCSENEK MEG a kódok, kulcsok,
- NINCSENEK INFÓK a háttérmegállapodásokról
- KISKORÚ ÖRÖKÖS ESETÉN a cég legfontosabb ügyeibe beül a feleség, (vagy az ex-feleség) és a gyámügy az esetenként kirendelt gondnokkal
Aminek köszönhetően:
- a munkavállalók irányítás nélkül maradnak
- rosszabb esetben azonnal felmondanak, és elmennek a konkurenciához a cégnél megszerzett minden tudással együtt
- bejelentkeznek a háttérben megbújó esetleges „csendestársak”, hitelezők, vagy egyéb hiénák
- no és pl. a folyamatos működéshez esetenként elengedhetetlen tagi hitelt sem lehet azonnal teljesíteni, hiszen ehhez (is) gyámhivatali jóváhagyás szükségeltethet…
…ÉS A TEGNAP MÉG PIACVEZETŐ, JÓL PROSPERÁLÓ VÁLLALKOZÁS ELINDUL A LEJTŐN!
A vállalkozások sikeréhez és túléléséhez,
a családi vagyont tápláló üzleti folyamatok megóvásához
nem nélkülözhetjük azt a gondos tervezést,
amit CSAK ÉLŐ KORUNKBAN TUDUNK MEGTENNI.
KÉSZÜLJÖN FEL ÖN IS AZ ÉLET ÖSSZES MEGLEPETÉSÉRE!
TEGYE FEL MÉG MA EZEKET A KÉRÉSEKET:
- KI TUD az összes bankszámlámról, a széfem fellelhetőségemről és kombinációjáról?
- KI TUD az életbiztosításaimról, az értékpapírjaim hozzáférhetőségéről?
- KI ISMERI a vállalkozásom teljes működését, hogyan fizetem az alkalmazottjaimat, hogy veszem ki pénzt a cégemből?
- VAN OLYAN szakember aki holnap át tudná venni a cégem irányítását?
- TUDJA VALAKI, hogy kik vannak a cégemben háttérmegállapodással, vagy kik a rejtett hitelezőim?